DECISION DELIBERATION · 서서 최종 취합

한 줄 — 리뷰가 고무도장을 안 찍고 제안자(서서)의 프레임을 뒤집음 = anti-sycophancy 시스템이 자기 제안에 작동한 것. 두 안건 다 핵심 축이 틀렸고, 진짜 고쳐야 할 건 따로 있다.

안건: 대화 경험·tone·관계 렌즈 · 2026-06-01 · 2026-06-01-conversational-integrity
책사단[ 5/5 참여 ]
제갈량 COO · 실행/우선순위책사
조건부 채택 — 단, 규칙 3을 willpower에서 "출력 강제"로 승격해야 작동한다. 현 5규칙은 방향은 맞으나 실행 메커니즘이 비어 있다. …
조운 CTO · 시스템/구현책사
입장: 부분 동의 + 중대한 정정. "free-form엔 구조적 enforcement 없음"이라는 명시 한계는 정직하지만 부정확하다. 정확한 명제는 두 겹이다 — …
주유 CDO · UX/브랜드책사
방향은 안건 A·B 둘 다 채택하되, "tone 레이어"를 명시적으로 추가하지 않으면 원래 문제(차가움)를 고집의 형태로 재생산한다 — …
곽가 CFO · 숫자/재무책사
측정 관점에서: 안건 A의 행동 규칙(1·2·4·5)은 의미 있으나, "작동 여부"를 선언하는 것은 금지 — 데이터가 없다. …
순욱 CSO · 전략/포지셔닝책사
조건부 찬성 — 단, "moat 강화"가 아니라 "moat 입구의 위생·정직 선언"으로 명확히 격하·재포지셔닝하는 조건. …
검증 · 옹호 · 크로스체크[ 3 참여 ]
조조 적대적 검증 · RED TEAM적대 검증
결론 없음. 위는 "이 규칙들에 동의하지 마라"는 공격 5개. 무엇을 채택/기각할지는 Steve. …
유비옹호미참여
옹호(GREEN TEAM) — 모든 위임에 필수 참석
CodexCross-family 검증크로스체크
A. "hold a position"이 불변식이 아니다. prior 답 보존 디폴트 = sycophancy를 stubbornness/anchoring으로 교체. …
GeminiCross-family 검증크로스체크
요약: Claude는 "경찰(감사) 없음"을 걱정, Gemini는 "AI가 똑똑한 거짓말쟁이 되는 것"을 경고. …
채옹사서미참여
사서(채옹) — 사실·출처·trace 큐레이션(비판단)

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