DECISION DELIBERATION · 서서 최종 취합

5 책사 = [수정-지지] 합치 (강도 60-75%) / 조조 + Gemini = [강한 반박] 합치 (🔴 4건 + 30% 지지) — split. 같은 framing이 부서장 내부 평가에선 작동 가능, 외부·적대 평가에선 P1·P8·P9 우회 risk가 명확.

안건: 부서장(책사 페르소나 원본 유지) + 팀원(AI 도구) 구조의 큰 그림 설계 — Steve directiv… · 2026-06-02 · 2026-06-02-department-structure-design
책사단[ 5/5 참여 ]
제갈량 COO · 실행/우선순위책사
큰 그림 채택 시(=4 부서장 추가 [지지/수정] + adversary kill 통과) governance/department-team-packing.md 1페이지…
조운 CTO · 시스템/구현책사
다음 step: governance/tool-stack.md 1장 작성 (현 3 팀원의 권한 경계 명세 — …
주유 CDO · UX/브랜드책사
6/15 Stage 2 빌드 전 governance/design-tokens-v0.1.md 1페이지 박기 (컬러 + 타이포 + spacing + radius…
곽가 CFO · 숫자/재무책사
본 framing 채택 전에 부서 capability KPI v0.1 1페이지(부서별 측정 가능한 증폭 지표 + 중단기준) 박기 — …
순욱 CSO · 전략/포지셔닝책사
90일 dogfood — 본 큰 그림을 헌법화 안 한 채 CSO 부서 1건이라도 본 구조로 운영해 보고(cross-family second_opinion 1회 +…
검증 · 옹호 · 크로스체크[ 2 참여 ]
조조 적대적 검증 · RED TEAM적대 검증
- 본 카드가 억지반대는 아닌가? — 1·2·3·4는 Context Pack과 헌법에서 직접 인용한 텍스트 사이의 논리적 긴장을 가리킨다. 출처 인용 ≥ 2건씩. …
유비옹호미참여
옹호(GREEN TEAM) — 모든 위임에 필수 참석
CodexCross-family 검증미참여
크로스체크 — 같은 질문을 Codex(ChatGPT)에 그대로. 교차 검증 필요 시 가동
GeminiCross-family 검증크로스체크
"팀원은 부서장의 소유가 아니라, 서서가 필요할 때 부서장에게 쥐여주는 일시적 장비여야 합니다." 이것이 Gemini/Open-family 관점에서의 제언입니다.
채옹사서미참여
사서(채옹) — 사실·출처·trace 큐레이션(비판단)

추가 토론

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